Misschien offtopic, maar even terug naar de job description.
Ik kan me voorstellen dat vooral de groep van ouderen heel interessant is. Die zullen gemiddeld genomen meer moeite hebben met het opvangen en verwerken van visuele en auditieve informatie, en daarop acteren. Geavanceerder systemen die hen waarschuwen bij achteropkomend verkeer, of op rotondes lijkt me dan wel handig. Eventueel in combinatie met smart watches, waar ook ouderen in de toekomst meer gebruik van zullen maken (misschien niet de huidige generatie, maar cohorten schuiven op).
Daarnaast is de groep van forensen interessant. Die zullen deels andere eisen hebben. Of wensen aan nieuwe functionaliteit waarvan ze zich nog nu nog niet bewust zijn, maar die je wel kunt testen.
Ik zou in je sollicitatie ook zeker veel aandacht besteden aan de gedragskant. Ingenieurs kunnen vaak goed ontwerpen, en krijgen natuurlijk ook vakken vanuit andere disciplines. Maar acceptatie van nieuwe technologie, zeker in een PhD project waar je ook op een wat hoger aggregatieniveau (dus buiten een testgroep) mag denken, vereist kennis van psychologie, en zelfs groepsprocessen.
Wat zijn de belemmeringen, hoe kan je verleiden, hoe communiceer je? Dus hoe ga je de inbreng aan de gedragskant organiseren? (Of doet bijv een andere AIO of postdoc dat in het grotere project?)
Tot slot ben ik benieuwd welke onderzoeksvragen je formuleert voor je project, en hoe beantwoording daarvan bijdraagt aan de state of the art in de wetenschap. Ga je vooral inhoudelijk vernieuwen, of ook methodologisch? In welke tijdschriften wil je publiceren?
Succes!
Ik kan me voorstellen dat vooral de groep van ouderen heel interessant is. Die zullen gemiddeld genomen meer moeite hebben met het opvangen en verwerken van visuele en auditieve informatie, en daarop acteren. Geavanceerder systemen die hen waarschuwen bij achteropkomend verkeer, of op rotondes lijkt me dan wel handig. Eventueel in combinatie met smart watches, waar ook ouderen in de toekomst meer gebruik van zullen maken (misschien niet de huidige generatie, maar cohorten schuiven op).
Daarnaast is de groep van forensen interessant. Die zullen deels andere eisen hebben. Of wensen aan nieuwe functionaliteit waarvan ze zich nog nu nog niet bewust zijn, maar die je wel kunt testen.
Ik zou in je sollicitatie ook zeker veel aandacht besteden aan de gedragskant. Ingenieurs kunnen vaak goed ontwerpen, en krijgen natuurlijk ook vakken vanuit andere disciplines. Maar acceptatie van nieuwe technologie, zeker in een PhD project waar je ook op een wat hoger aggregatieniveau (dus buiten een testgroep) mag denken, vereist kennis van psychologie, en zelfs groepsprocessen.
Wat zijn de belemmeringen, hoe kan je verleiden, hoe communiceer je? Dus hoe ga je de inbreng aan de gedragskant organiseren? (Of doet bijv een andere AIO of postdoc dat in het grotere project?)
Tot slot ben ik benieuwd welke onderzoeksvragen je formuleert voor je project, en hoe beantwoording daarvan bijdraagt aan de state of the art in de wetenschap. Ga je vooral inhoudelijk vernieuwen, of ook methodologisch? In welke tijdschriften wil je publiceren?
Succes!